حداقل حقوق و دستمزد و مزایای سال 96 با جزئیات کامل | میزان حقوق وزارت کار سال 96 | افزایش حقوق 1396

حداقل حقوق و دستمزد و مزایای سال 96 با جزئیات کامل | میزان حقوق وزارت کار سال 96 | افزایش حقوق 1396

جدول حداقل حقوق و دستمزد سال نود و شش 96 | وزارت تعاون، کار 96 و رفاه اجتماعی

جدول حداقل حقوق و مزایای مشمولین قانون کار در سالهای 1397 و 96 و 1396حقوق لیسانس فوق لیسانس سال 1396

  حداقل حقوق، دستمزد و مزایای وزارت کار در سال 1396

دستمزد و حقوق در سال 96 1397 | مقدار حقوق کارگران 1396  

وزارت تعاون ، کار و رفاه 96 جدول حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال 1396 حداقل دستمزد لیسانس سال 1396

 افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارمندان در سال آینده 96

دنیای اقتصاد: سخنگوی دولت از افزایش ١٠ درصدی حقوق کارمندان در سال آینده خبر داد و گفت: هنوز میزان عیدی کارمندان دولت مشخص نشده است و باید در دولت به تصویب برسد. به گزارش «ایرنا» محمدباقر نوبخت روز گذشته در نشست خبری‌اش درباره میزان افزایش حقوق کارمندان در سال آینده و عیدی آنها افزود: عیدی کارمندان بعد از تصویب اعلام می‌شود اما درباره افزایش حقوق؛ حدود ۱۰ درصد افزایش حقوق داریم. چون ۱۴۰ هزار میلیارد تومان حجم حقوق و دستمزد است. 

 

سخنگوی دولت گفت: ۱۴ هزار میلیارد تومان در بودجه سال ۹۶ بیش از سال ۹۵ پیش‌بینی شد که بتوانیم ۱۰ درصد افزایش حقوق را پرداخت کنیم؛ البته غیر یک‌هزار میلیارد تومانی است که در یک ردیف متفرقه برای تعادل بخشی و رفع نابرابری در حقوق بازنشستگان در لایحه بودجه سال آمده است.

جزییات حقوق و مزایای کارگران در سال 96 - ایسنا

عالی کار، حداقل دستمزد سال آینده 96 و خواربار به حقوق و دستمزد 96 حقوق و مزایای

سخنگوی دولت در ادامه این نشست خبری تاکید کرد: براساس گزارش صندوق بین‌المللی پول که روز دوشنبه منتشر شد، اقتصاد ایران یکی از باثبات‌ترین اقتصاد‌های دنیا است و کشور برای نخستین‌بار به جایگاه هجدهم در اقتصاد جهانی دست یافت.

حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال 96 | «ای استخدام»

حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال 96 | «ای استخدام» حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال 1396 

9 بهمن ۹۵ – حقوق ماهانه تا ۱.۵ میلیون تومان از مالیات معاف می‌شود 

خبرگزاری ایسنا: یک عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۹۶ از مصوبه این کمیسیون خبر داد که بر اساس آن حقوق ماهانه تا ۱.۵ میلیون تومان از مالیات معاف می‌شود.
علی‌اصغر یوسف‌نژاد در گفتگو با ایسنا با اشاره به بررسی جزئیات لایحه بودجه ۹۶ در جلسات سه شیفته کمیسیون تلفیق بودجه، اظهار کرد: به موجب مصوبه کمیسیون تلفیق، سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات‌های مستقیم در سال ۹۶، مبلغ ۱۸۰ میلیون ریال در سال تعیین خواهد شد.

حداقل دستمزد و مزایای کارگران 1396

حداقل دستمزد و مزایای حداقل دستمزد 96  دو برابر شده و پایه اصلی حقوق زیاد

به گفته وی، به موجب این مصوبه، حقوق ماهانه کارکنان دولت تا ۱.۵ میلیون تومان از مالیات معاف خواهد بود.
یوسف‌نژاد ادامه داد: در مصوبه دیگر کمیسیون تلفیق، مدت اجرای آزمایشی قانون مالیات بر ارزش افزوده تا پایان سال ۹۶ تمدید شد.
این عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه اضافه کرد: همچنین در مصوبه دیگری وزارت نیرو از طریق شرکت‌ آبفای شهری سراسر کشور مکلف شد علاوه بر دریافت نرخ آب بهای شهری به ازای هر متر مکعب فروش آب شرب مبلغ ۱۵ تومان از مشترکان آب دریافت و به خزانه‌داری کل کشور واریز کند.

خلاصه جدول حداقل حقوق و دستمزد سال 1396 به همراه بخشنامه 

حداقل حقوق و حداقل دستمزد در سال 96 برای در جدول حقوق و مزایای کارگران که از سوی 

نماینده مردم ساری در مجلس یادآور شد: طبق مصوبه کمیسیون تلفیق، عوارض موضوع ماده ۵ قانون حمایت از صنعت برق کشور به میزان ۵۰ ریال در سقف ۱۱ هزار میلیارد ریال تعیین می‌شود.
وی اضافه کرد: طبق مصوبه دیگر کمیسیون تلفیق، وزارت صنعت، معدن و تجارت موظف است نسبت به وصول خالص هرگونه وجوه دریافتی شرکت دخانیات ایران بابت پلوگرام و سایر حقوق انحصار محصولات دخانی بر اساس گزارش حسابرسی و همچنین درآمدهای حاصل از صدور مجوزها و هرگونه حقوق دولتی دریافتی بابت واردات و تولید محصولات دخانی طی سال ۹۶ اقدام و وجوه مزبور را به حساب درآمد عمومی نزد خزانه‌داری کل کشور واریز کند.

حداقل حقوق و دستمزد و مزایای سال 96 با جزئیات کامل | نوروز

۴٫ حداقل حقوق و مزایای مستمر 96 مفصلی را درباره حداقل های حقوق و دستمزد سال آینده 96

به گفته وی، در سال ۹۶ تولید و واردات انواع سیگار و محصولات دخانی علاوه بر مالیات و عوارض موضوع قانون مالیات‌های مستقیم و قانون مالیات بر ارزش افزوده مشمول مالیات به شرح زیر است:
۱ـ مالیات هر پاکت انواع سیگار تولید داخلی به میزان ۱۰ درصد قیمت درب کارخانه و تولید مشترک ۲۰ درصد، تولید داخل با نشان بین‌المللی (برند) ۲۵ درصد قیمت درب کارخانه و وارداتی به میزان ۴۰ درصد میزان قیمت کالا، بیمه و کرایه تا بندر مقصد تعیین می‌شود.
۲ـ مالیات انواع توتون، پیپ و تنباکوی آماده مصرف تولید داخلی به میزان ۱۰ درصد قیمت درب کارخانه و وارداتی به میزان ۴۰ درصد قیمت کالا، بیمه و کرایه تا بندر مقصد تعیین می‌شود.

حداقل حقوق و دستمزد و مزایای سال 1396

حداقل حقوق و دستمزد و مزایای سال 1396 و جزئیات آن، میزان سنوات و حداقل حقوق و دستمزد 1396

نماینده مردم ساری در مجلس همچنین گفت که به موجب مصوبه کمیسیون تلفیق، وزارت صنعت موظف است امکان دسترسی برخط سازمان امور مالیاتی کشور به سامانه اطلاعاتی واردات، تولید و توزیع سیگار و انواع محصولات دخانی را فراهم کند.
وی ادامه داد: در مصوبه دیگری به وزارت نیرو اجازه داده می‌شود کل هزینه‌های مربوط به تهیه و نصب کنتور حجمی یا هوشمند چاه‌های کشاورزی را از محل اعتبارات طرح‌های تعادل‌بخشی، تغذیه مصنوعی و کنترل سیل پرداخت کند.
به گفته یوسف‌نژاد، در مصوبه دیگری به دانشگاه‌ها و موسسات آموزشی، پژوهشی و پارک‌های علم و فناوری اجازه داده می‌شود تا سقف درآمد سال ۹۵ نسبت به اخذ تسهیلات از بانک‌ها اقدام کنند. همچنین صندوق‌های رفاه دانشجویان، وزارتخانه‌های علوم، بهداشت و دانشگاه آزاد موظفند وجوه حاصل از بازپرداخت وام‌های شهریه سال‌های ۸۵ تا ۹۳ را به حساب درآمد عمومی کشور واریز کنند.

حداقل حقوق 96 کارگران تامین اجتماعی - وزارت کار

تعیین حداقل دستمزد سال  دیگر مزایای بسته  دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر

وی گفت: در مصوبه دیگری شرکت‌های فروشنده برق نیروگاه‌های آبی موظفند تمام وجوه حاصل از فروش انرژی‌های برق خود را پس از وضع هزینه‌های تولید برای سرمایه‌گذاری در توسعه نیروگاه‌های برق آبی به مصرف برسانند.
همچنین نقل و انتقال اموال و دارایی‌های شرکت مادرتخصصی توانیر به شرکت‌های توزیع نیروی برق از پرداخت هرگونه مالیات معاف است.

 

سخنگوی حزب اسلامی کار در گفتگو با جام جم آنلاین اعلام کرد

افزایش حقوق کارگران در سال 96 بین 9 تا 11 درصد

سخنگوی حزب اسلامی کار با نگاهی به سنوات گذشته پیرامون افزایش حقوق و مزایای جامعه کارگری، موضوع تعیین دستمزد را بحثی پیچیده خواند و گفت: از منظر قانونی هیچ سالی حقوق کارگران بر اساس قانون پرداخت نشده است.

 تصویر افزایش حقوق کارگران در سال 96 بین 9 تا 11 درصد

با نزدیکی زمان تعیین مبنای حقوق و مزایای کارگران تحت پوشش وزارت کار در سال 96، "محمد نیشابوری" سخنگوی حزب اسلامی کار پیرامون وضعیت حقوقی این قشر مهم و تاثیر گذار در صنعت کشور به جام جم آنلاین گفت: میزان دستمزد کارگران همواره با شاخص تورم محاسبه شده که ضرورت دارد دولت و کارفرما در ابتدا فاصله بین مزد حقیقی و مزد مجازی را پر کنند و سپس نسبت به تعیین دستمزد در هر سال اقدام کنند.

آموزش حسابداری - جدول حداقل حقوق سالهای 96 الی 97

حداقل دستمزد کارگری حقوق و مزایای 96 ثابت و به حداقل حقوق

وی با ذکر یک مثال در این مورد تصریح کرد: فرض کنیم تورم 9 درصد است، باید در مرحله اول حقوق کارگر را به محدوده نرخ تورم یعنی 9 درصد نزدیک کنیم و پس از برابری با رشد تورم در گام بعد ، افزایش حقوق کارگر مورد توجه قرار گیرد .

عضو شورای مرکزی حزب اسلامی کار تأکید کرد : حتی اگر امسال بر اساس نرخ تورم دستمزد کارگران افزایش یابد با توجه به آنچه که بدان اشاره شد، عملا هیچ افزایش حقوقی برای قشر زحمت کش کارگر تحقق نیافته و بر مبنای تورم 9 درصد رشد حقوق مجازی خواهد بود و همچنان شکاف مذکور بین دستمزد و تورم اقتصاد ی پا برجاست.

جزییات افزایش حقوق و مزایای کارگران 96 + جدول 1396

جزییات افزایش حقوق و مزایای 96 حداقل دستمزد  عالی کار و افزایش حداقل حقوق روزانه 96

نیشابوری فضای کنونی اقتصاد کشور را نامطلوب ارزیابی کرد و در ادامه افزود: در چنین شرایطی کارگران انتظار ندارند این شکاف امسال برطرف شود و از طرفی برای کافرما و دولت امکان اصلاح این امر مهم را در حال حاضر وجود ندارند.

وی در خصوص میزان افزایش حقوق کارگران در سال 96 خاطرنشان کرد: پیش بینی‎ها نشان می‎دهد این مقدار رقمی در حدود 9 تا نهایتا 11 درصد باشد.

نیشابوری با تأکید بر ضرورت تغییر گفتمان در حوزه حقوق و دستمزد میان دولت – کارفرما و بخش کارگری اظهار داشت: کارگران باید سطح توقع خود در خصوص افزایش دستمزد را به تغییر ساختار اقتصادی کشور ارتقاء دهند. لذا در نتیجه بهبود فضای اقتصادی، بازار عرضه و تقاضا با تولید تناسب یافته و عملا مباحث حقوق و مزایا در اختیار خود کارگر وکارفرما قرار می‎گیرد.

وی خاطر نشان کرد: چنانچه تصدی گری دولتها از چرخه نظام حقوق و دستمزد حذف شود تردید نکنیم که رویه مزبور بهبود خواهد یافت.

نیشابوری افزود: متاسفانه ساختار اقتصادی موجود در کشور منافع کارگر و کارفرما را درتضاد قرار داده و در چنین فضایی دو طرف در مقابل هم قرار گرفته‎اند.

حداقل دستمزد کارگران در سال 96 اعلام شد

حداقل حقوق کارگران در سال 96 حداقل دستمزد همچنین بابت مزایای مسکن 200 هزار ریال 

وی با اشاره به اینکه در صورت اصلاح ساختار اقصادی کشور دیگر نیازی به سه جانبه گرایی(دولت- کارگر- کارفرما) در تعیین میزان حقوق کارگر نیست تصریح کرد: در این شرایط خود اتحادیه کارگری و کارفرمایی در مورد مزایا به یک جمع بندی می‎رسند و با عدم حضور دولت در این پروسه هیچ اتفاق خاصی رخ نخواهد داد.

رییس دفتر سیاسی حزب اسلامی کار در پاسخ به این سوال که آیا برای آخر سال تدابیری تحت عنوان بسته حمایتی و عیدانه برای جامعه شریف کارگری اندیشیده شده، گفت: معتقدم اختصاص مقادیری تحت عنوان بن حمایتی و هر چیز دیگری، جز اینکه منّتی بر سر کارگر بوده و دولت را دراین بین طلبکار می‎نماید منافع کارگران را هم تامین نمی‎کند و چنانچه این مبالغ در حمایت خانوارهای بی‎سرپرست و تحت پوشش بهزیستی و افراد فاقد کار صرف گردد مطلوب‎تر بنظر می‎رسد.

ای استخدام : حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال 96 | حداقل حقوق 

 حداقل حقوق، دستمزد و مزایای نودوشش حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال 96  اخبار لحظه به 

نیشابوری در خصوص احتمال کاهش نرخ بیکاری در سال 96 خاطر نشان کرد: شاخص‎های رشد اقتصادی کشور بیانگر چنین موضوعی نیست و مستلزم خروج اقتصاد از رکود و جذب سرمایه خارجی است که به تناسب آنهم نیروی کار به خدمت گرفته خواهد شد.

این فعال کارگری ارقام اعلامی ایجاد 700 هزار شغل از طرف دولت را محلی از شک و تردید بشمار آورد و افزود: قطعا در شش ماهه اول سال 96 تغییری در زمینه اشتغال زایی نخواهیم داشت، شاید در نیمه دوم سال گشایش محدودی در بازار کار شاهد باشیم. البته باید به ضعف مدیریتی در وزارت کار و تعاون بعنوان یکی از موانع تولید کار توجه بیشتری شود.

حداقل حقوق و دستمزد 96 + حداقل حقوق کارمندان دولت ۴۰۰هزار

ماده ۴۱ قانون کار تکلیف دستمزد را مشخص کرده و حداقل حقوق و دستمزد   از حقوق و مزایای 96

منابع : jamejamonline.ir ، estekhtam.com mashreghnews.ir/ 

حداقل حقوق و دستمزد و مزایای سال 96 با جزئیات کامل ، میزان حقوق وزارت کار سال 96 ، افزایش حقوق 1396